Optimalkan Pelayanan dan Keseimbangan Kerja, MTsN 1 Batang Hari Terapkan Jadwal WFO-WFH Jelang dan Pasca Lebaran 1447 H

Muara Bulian, MTsN 1 (TIM WEB) --- Menindaklanjuti kebijakan pemerintah mengenai pengaturan kerja aparatur sipil negara selama periode hari raya, MTsN 1 Batang Hari resmi merilis jadwal piket pada 13/03/2026 lalu. Work From Office (WFO) dan Work From Home (WFH) bagi tenaga kependidikan. Pengaturan ini dirancang untuk memastikan pelayanan administrasi madrasah tetap berjalan optimal sekaligus memberikan kesempatan bagi pegawai untuk bersiap merayakan Idul Fitri 1447 H, Selasa (24/03/2026).

Langkah strategis ini diambil guna menjaga produktivitas staf Tata Usaha (TU) dan operator di tengah suasana menjelang cuti bersama dan masa transisi setelah libur lebaran berakhir.

Jadwal piket yang disusun oleh urusan tata usaha ini membagi personel ke dalam beberapa kelompok tugas. Selama masa WFO, staf tetap hadir di madrasah untuk menyelesaikan agenda fisik dan pelayanan langsung, sementara masa WFH dimanfaatkan untuk penuntasan laporan digital dan administrasi berbasis aplikasi seperti Coretax dan SPI Pendidikan 2026.

Sistem piket ini memastikan bahwa kantor madrasah tidak pernah kosong pada jam kerja efektif, sehingga koordinasi internal maupun eksternal tetap terjaga.

"Kami menerapkan sistem shift yang adil. Tujuannya agar pelayanan administrasi di MTsN 1 Batang Hari tetap 'on' namun rekan-rekan staf TU juga memiliki fleksibilitas untuk mempersiapkan kebutuhan keluarga menjelang lebaran," ujar perwakilan staf administrasi madrasah.

Kepala MTsN 1 Batang Hari, Bapak Doni Parizal, S.Pd., M.Pd., menegaskan bahwa penerapan WFH bukan berarti hari libur tambahan. Beliau meminta seluruh tenaga kependidikan untuk tetap siaga dan responsif terhadap tugas-tugas yang diberikan meskipun bekerja dari rumah.

"WFH dan WFO adalah metode kerja, sasarannya tetap pada hasil. Saya meminta seluruh staf TU tetap menjaga kedisiplinan dan tanggung jawab. Pastikan seluruh progres pekerjaan dilaporkan secara berkala agar saat kita masuk kerja penuh pasca lebaran nanti, tidak ada tumpukan berkas yang menghambat pelayanan," tegas Bapak Doni Parizal.

Pengaturan jadwal ini juga mencakup periode pasca lebaran (arus balik). Penyesuaian WFH diberikan bagi pegawai yang masih dalam perjalanan kembali dari kampung halaman (mudik), guna menghindari penumpukan arus lalu lintas serentak, namun dengan tetap memenuhi jam kerja yang telah ditentukan.

Dengan skema kerja yang tertata rapi ini, MTsN 1 Batang Hari menunjukkan komitmennya sebagai lembaga yang adaptif terhadap regulasi pemerintah serta peduli terhadap kesejahteraan dan keselamatan pegawainya.

Situasi di madrasah terpantau tetap produktif hingga hari terakhir kerja sebelum cuti bersama dimulai, mencerminkan semangat profesionalisme yang tinggi di lingkungan MTsN 1 Batang Hari. (24/03) (WE)